受教育部教师工作司委托，宏观院课题组于2019年2月26日-27日在浙江省开展民办学校教师队伍建设专项调研。调研由宏观院副院长钱冬明带队，副研究员卢威、博士后尚伟伟、博士后吴晶参加。
2月26日上午，课题组在杭州市召开座谈会，浙江省教育厅教师工作处、民办教育协会、基础教育处及杭州市教育局人事处的同志参会讨论。与会人员就民办学校教师来源、流动情况、薪酬待遇、党建工作、未来前景等展开讨论。
2月26日下午，课题组调研杭州市余杭信达外国语学校，并召开民办学校校长座谈会，杭州市余杭区教育局副局长周建忠参会讨论，余杭区教育局人事科、民办教育科的同志及余杭区7所民办学校校长参加座谈。各位校长介绍了本校概况、教师队伍建设情况、发展中面临的关键问题以及对进一步完善民办教师政策的建议。
2月27日上午，课题组赴嘉兴市调研，召开教育行政管理人员座谈会，嘉兴市教育局副局长朱军一以及人事处、职成教处、南湖区教育体育局、秀洲区教育体育局等部门的8位同志参加座谈。与会人员就民办教育发展概况、公民办学校教师流动情况、民办学校面临的主要困难和发展思路等展开交流。
2月27日下午，课题组调研嘉兴一中实验学校，并召开民办学校校长座谈会。嘉兴市教育局人事处、南湖区教育体育局相关同志以及南湖区8所民办学校校长参与座谈。各位校长介绍了本校概况、教师队伍建设情况，并就教师流动、专业发展、待遇保障等内容进行了交流。
通过此次调研，课题组了解到浙江省民办学校教师队伍建设的整体形势以及存在的主要问题，对其发展方向有了基本判断，为提出进一步完善民办学校教师队伍建设的建议积累了事实依据。